Un controllo mirato sul rispetto delle norme sul lavoro e sulla sicurezza si è concluso a Roseto degli Abruzzi con la sospensione dell’attività di un’azienda agricola e con sanzioni per circa 13mila euro. L’intervento rientra nelle verifiche avviate nel 2026 nel comparto agricolo e in quello turistico-alberghiero, settori al centro dell’attenzione anche sulla costa teramana.
Verifica congiunta dei carabinieri a Roseto
L’accertamento è stato eseguito dai carabinieri della stazione di Roseto degli Abruzzi insieme ai militari del Nucleo ispettorato del lavoro di Teramo. Al termine delle verifiche, la titolare dell’azienda è stata segnalata agli organi competenti per una serie di irregolarità riscontrate durante l’ispezione.
Secondo quanto emerso, nell’azienda era presente un solo dipendente e proprio quel lavoratore sarebbe risultato non regolarmente assunto. Da qui è scattato il provvedimento di sospensione dell’attività, previsto in casi di impiego irregolare del personale.
Le irregolarità contestate
Oltre alla posizione del lavoratore, i controlli hanno fatto emergere altre violazioni legate alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, sarebbero mancate le visite mediche obbligatorie per i dipendenti. Gli ispettori avrebbero inoltre rilevato estintori non conformi e l’assenza della necessaria cartellonistica di pericolo.
Si tratta di aspetti considerati centrali nei controlli in azienda, soprattutto in attività dove l’uso di mezzi, attrezzature e sostanze può comportare rischi specifici. La somma tra ammende e sanzioni amministrative è stata quantificata in circa 13mila euro.
Campagna di vigilanza nel Teramano
L’operazione si inserisce in una più ampia attività di monitoraggio che interessa il territorio provinciale di Teramo. L’obiettivo è contrastare il lavoro sommerso e verificare il rispetto degli obblighi previsti per la sicurezza dei lavoratori, con controlli che coinvolgono diversi comparti produttivi.
Per il territorio di Roseto e della costa teramana, l’episodio conferma l’attenzione delle forze dell’ordine e degli ispettori del lavoro verso realtà in cui la regolarità dei rapporti di impiego e l’adozione delle misure di prevenzione restano temi particolarmente sensibili. Le verifiche proseguiranno anche nelle prossime settimane nell’ambito del piano già avviato a livello provinciale.
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